A personalidade profissional ESTJ tem grande satisfação em analisar e criticar situações. Portanto, adora trabalhar no encontro de falhas em sistemas, equipes e situações. Consegue estudar um cenário rapidamente e assumir o controle para resolver em tempo recorde.
O “Supervisor” valoriza a organização e eficiência. Assim, aplica essas qualidades em todas as tarefas que executa. Isso é um ponto de orgulho para ele.
Acima de tudo, quem se encaixa nesse tipo MBTI gosta das atividades de estímulo ao raciocínio no cotidiano.
A princípio, o ESTJ, o Supervisor, tem essas como algumas das suas características, segundo a tipologia de Myers-Briggs. Esse é um instrumento utilizado para identificar preferências pessoais em 16 perfis. E, nesse artigo, abordo o ESTJ.
As análises apresentam os aspectos da vida de uma pessoa, como hábitos, estilo e, é claro, o dia a dia no ambiente de trabalho.
Assim sendo, o ESTJ costuma se descrever da seguinte forma:
“Eu gosto de avançar e fazer com que as coisas sejam realizadas. Terminar tarefas e ver resultados é o que me motiva a trabalhar duro. Gosto de gerenciar pessoas e supervisionar projetos. O que mais me frustra é a falta de planejamento e a ineficiência.”
A personalidade profissional ESTJ
Antes de tudo, baseia as suas escolhas em fatos e se concentra na realidade. É muito orientado a tarefas, em vez de ser orientado a pessoas.
No entanto, gosta de formar e conduzir grupos de maneira estratégica. E deseja trazer estrutura para os seus arredores. Em outras palavras, aprecia o que é previsível!
Se notar desorganização, o ESTJ, com frequência, se responsabiliza pela bagunça. Estabelece ordem e diretrizes para todos os envolvidos. Então, espera que as obrigações sejam cumpridas para a conquista do resultado esperado.
Mas o que significa a sigla “ESTJ”?
O acrônimo reúne as palavras “Extroversão”, “Sensação”, “Pensamento” e “Julgamento”.
As características indicam uma pessoa que:
- se sente energizada ao passar tempo com os outros (Extroversão);
- foca em fatos e não nas ideias (Sensação);
- toma decisões baseadas na lógica e na razão (Pensamento);
- prefere se planejar ao invés da espontaneidade (Julgamento).
Valores e motivações do “Supervisor”
Tradicional, factual e com os pés no chão. Assim é a personalidade profissional ESTJ!
O “Supervisor” prioriza o uso de estratégias e táticas clássicas. Isso porque acredita que o que já funcionou no passado, deve resolver no presente. Ou seja, a evidência vale mais do que as suposições.
As características do perfil ESTJ
Assim como qualquer pessoa no mundo, a personalidade profissional ESTJ possui pontos positivos e outros que precisam de atenção e desenvolvimento.
Dedicação
Tem uma necessidade inata de concluir tarefas. Essa tenacidade (quase obsessão) faz com que os projetos sejam entregues no prazo.
Organização
Cria planos e detalha os melhores horários e datas para a execução de cada atividade. Com isso, tem certeza que o dia será muito mais produtivo.
Honestidade
As contribuições em conversas sempre serão baseadas em fatos. Isso faz com o que o ESTJ ofereça informações confiáveis e claras.
Antes de continuar a ler, você sabe qual é o seu tipo de personalidade profissional? Não? Então, dê uma pausa e acesse o site da Soar Desenvolvimento Humano para realizar o teste. Afinal, ter conhecimento sobre essas características transforma as suas vivências no mercado de trabalho!
Inflexibilidade
Ao ter as suas crenças questionadas, tudo pode desabar para o “Supervisor”. Então, como é devoto às suas certezas, não confia em outros métodos até que eles sejam provados.
Dificuldade em relaxar
A vontade de extrair o máximo de cada dia deixa o ESTJ sempre ligado. Logo, a sua dedicação o leva a considerar que a ideia de relaxar é uma bobeira.
Dificuldade em expressar emoções
Como resultado de basear quase 100% da sua vida em fatos concretos, explorar o que é abstrato é muito difícil. Por isso, é um desafio articular corretamente as frustrações!
A rotina profissional do ESTJ
Você adora calendários e aplicativos de produtividade? E arrumar a mesa do escritório? Isso pode indicar que você é um ESTJ!
Mais do que cumprir tarefas, o “Supervisor” triunfa ao administrar e realizar o trabalho com eficiência. Por isso, a implantação de sistemas de organização é importante.
Faz o seu melhor quando pode atuar com colegas competentes, independentes e orientados às tarefas. Tem forte ligação com a resolução de problemas e tomada de decisões.
Dirigir, controlar, organizar e planejar são ações típicas da personalidade profissional ESTJ. E tem bons resultados se exercer as suas funções em um local com boa estrutura.
Por fim, aprecia melhorar o trabalho dos outros e o seu também, garantindo padrões de qualidade elevados.
Prefere um ambiente de trabalho estável e previsível com expectativas, tarefas e resultados definidos de maneira clara. E se interessa em organizar e gerenciar atividades e pessoas.
Nesse sentido, as características do ESTJ também se direcionam para um espaço no qual possa ter resultados concretos. E estabelecer processos de rotina para as operações.
Valoriza as habilidades de atenção aos detalhes, observação, avaliação e organização. E aprova a resolução de problemas práticos e a gestão de tempo, tarefas e pessoas.
Outras atividades que o ESTJ vê com bons olhos no dia a dia no ambiente de trabalho são a análise e, ainda, a administração de colaboradores, projetos ou dados.
[DICA BÔNUS] Ponto de atenção para a carreira do ESTJ
Às vezes, a personalidade profissional ESTJ pode ser motivo de estresse. Isso é comum e acontece em todos os perfis. Mas é importante estar atento aos sinais para evitar os momentos de tensão.
As ideias do “Supervisor” são muito decisivas, sem dar espaço para outras opções. A visão firme do que é certo e errado é, ocasionalmente, causa de atrito com colegas que desejam executar as tarefas de uma maneira diferente.
Nessas situações, é importante ouvir e, realmente, considerar o que foi apresentado antes de descartar de vez as propostas da equipe.
Em conclusão, a personalidade profissional ESTJ sentirá grande satisfação ao colocar os seus métodos em prática. O perfil encontrará sucesso em áreas e níveis hierárquicos diversos, mas é inegável que a sua aptidão natural está voltada à liderança e gestão.
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